RESOLUCIONES COMISIÓN JURIDICA 28 DE JULIO DE 2022

Abstract

A pedido del señor Presidente, secretaría informa algunos antecedentes referentes al tema de la concesión irregular de los títulos de la Facultad de Ciencias Económica por los exámenes complexivos por los períodos 2014-2015 y 2015-2016. También requiere información telefónica al Econ. Jorge Granda, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas. Con lo cual la Comisión por unanimidad RESUELVE: Previo a pronunciarse sobre el Oficio No. R-772-2022 del señor Rector, solicitar al señor Decano de la Facultad de Ciencias Económicas presente, en el término de ocho días, informe pormenorizado respecto del cumplimiento total o parcial de la Resolución RHCU.SE.32.0286-2021 del 21 de octubre de 2021 y de otras conexas ulteriores, para lo cual se le remitirá el susodicho oficio con los documentos anexos remitidos por el señor Rector. Luego del análisis respectivo, considerando que la seguridad jurídica es un derecho previsto en el Art. 82 de la Constitución de la República, que se fundamenta en el respeto a la Constitución y en la existencia de normas jurídicas previas, claras, públicas; así como en la irretroactividad de la norma consignada en el Art. 7 del Código Civil, la Comisión por unanimidad RESUELVE: Informar al H. Consejo Universitario respecto de la procedencia de la aplicación del artículo 83 del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior, para aquellos miembros del personal académico titular auxiliar de la Universidad que obtuvo el título de doctor (PhD. o su equivalente) y que presentaron su solicitud antes del 28 de junio de 2021. Se trata la propuesta del Dr. Patricio Salazar respecto del Capítulo XIIIDE LOS ESTÍMULOS Y DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO, se hacen algunas observaciones por parte de los miembros las que se incorporan en este capítulo, acordándose que las amonestaciones verbal y escrita sean impuestas por el jerárquico superior y que son susceptibles de apelación ante el Director (a ) de Talento Humano. En tanto que las sanciones pecuniarias de multas sean impuestas por el Director (a ) de Talento Humano y puedan ser apeladas ante el Vicerrector Administrativo y Financiero.